Sollicitatieprocedure
Overweeg je om te solliciteren? Of heb je misschien al gesolliciteerd? Sowieso willen we je bedanken voor jouw interesse in een carrière bij Azora. Benieuwd wat de volgende stappen zijn? Dit is wat we doen en wat jij kunt verwachten:
- Heb je ons digitale sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een ontvangstbevestiging in je mailbox.
- We nemen jouw sollicitatie gelijk de eerstvolgende werkdag in behandeling. Dat betekent dat we jouw sollicitatie doorsturen naar de vacaturehouder (dat is dus degene die een plaatsje vrij heeft binnen zijn of haar team, misschien wel voor jou!). Heb je een open sollicitatie gedaan? Dan sturen we die voor je door naar de desbetreffende teammanager.
- Binnen 5 werkdagen – meestal, we doen hiervoor ons uiterste best – bellen of mailen we je. Hopelijk met goed nieuws: een uitnodiging voor een gesprek. Het kan ook zijn dat we nu nog niets voor je hebben, maar dat we je gegevens graag opslaan in onze talentpool. Dan komen we bij je terug als we wel een geschikte vacature voor je hebben. En soms moeten we helaas mensen afwijzen. Met die optie moet je dus ook rekening houden. Hoe dan ook, we laten altijd wat weten.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, en dan?
- Je gaat in gesprek met je mogelijk toekomstige teammanager en een collega-to-be.
- Binnen 5 werkdagen laten we je weten wat het vervolg is: een volgende stap in de procedure, of, helaas, niet verder en dan stopt het traject hier.
- Door naar de volgende ronde? Dan krijg je nu, afhankelijk van de functie, nog een 2e gesprek, of je gaat gelijk door naar het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Heb jij jouw contract getekend? We kijken uit naar een mooi dienstverband waarbij we elkaar versterken. Welkom bij Azora.