'Proeven' aan het werk
| 07-02-2023
In april 2022 startte Azora het eerste traject ‘zorgondersteuners in de thuiszorg’, waarin de deelnemers in 12 weken leerden hoe ze zelfstandig als zorgondersteuner in de thuiszorg konden werken tijdens de zomerperiode. Hiervoor gingen zij één avond in de week naar het Graafschap College en werden ze op de werkvloer gekoppeld aan hun eigen buddy. Parallel aan de opleiding worden ze steeds zelfstandiger en gaan ze zelf binnen de route op pad.
'De kans die ik kreeg, was bijna te mooi om waar te zijn. Ik kon ‘proeven’ aan het werk en hoefde daarvoor niet eerst een lang opleidingstraject te volgen, maar ‘slechts’ een traject van een paar weken.'
Een van de deelnemers was Bianka Gerritsen (49) die erg enthousiast is. Ze wilde al langere tijd iets anders, maar vond het lastig om de stap te zetten. “Werken in de zorg leek mij leuk en dankbaar werk, maar helemaal zeker wist ik dat niet. Ik had geen duidelijk beeld van de inhoud van het werk. Bovendien zag ik er tegenop om met een volwaardige opleiding te starten. De twijfel of ik de zorg wel écht leuk genoeg zou vinden en de combinatie van werken, leren en de zorg voor mijn kinderen hielden mij steeds tegen", legt Bianka uit. Dat gevoel veranderde toen vorig jaar de mogelijkheid voorbijkwam om bij de thuiszorg aan de slag te gaan. “De kans die ik kreeg, was bijna te mooi om waar te zijn. Ik kon ‘proeven’ aan het werk en hoefde daarvoor niet eerst een lang opleidingstraject te volgen, maar ‘slechts’ een traject van een paar weken.”
Bianka kwam erachter dat een baan in de zorg écht bij haar past. “Je kunt het verschil maken voor mensen. Ze een prettige start van de dag geven of een luisterend oor bieden, bijvoorbeeld.” Ze was zo enthousiast dat ze augustus is gestart met de tweejarige opleiding Verzorgende IG, ook bij het Graafschap College. “In de beroepsbegeleidende leerweg. Dat betekent dat ik mijn opleiding combineer met mijn werk bij Azora. Ik werk nu niet meer in de thuiszorg, maar bij verpleeghuis Den Es in Varsseveld. Ik vond het best spannend allemaal, maar had er ook heel veel zin in.”
Wij zien het als een win-win situatie. Onze cliënten kunnen worden bediend en voor de kandidaten biedt het een laagdrempelige kennismaking met de (thuis)zorg, en kan het voor hen een mooie opstap zijn voor het werken in de zorg of het volgen van een (vervolg) opleiding.