Je stapt ’s ochtends op je fiets richting je eerste client. Mevrouw Klein Gunnewiek staat al klaar met een glimlach en een kop thee. Terwijl jij haar badkamer een frisse beurt geeft en stofzuigt, maak je een gezellig praatje over haar kleinkinderen. Daarna ga je door naar de volgende client waar je helpt met het verschonen van het bed en de keuken een opfrisbeurt geeft. De cliënten vinden het fijn dat hun huis weer lekker fris is en jij vindt het fijn om de cliënten te helpen. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet

Dat jij als vakantiemedewerker ondersteuning biedt tijdens de zomervakantie zodat onze collega’s kunnen genieten van een welverdiende vakantie , dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak plezieriger maakt binnen Zorg Thuis van Azora:

• als vakantiemedewerker Zorg Thuis werk je bij verschillende cliënten thuis. Je ondersteunt in de huishouding bij cliënten thuis.


• hier mag je anders denken en doen. Zolang de focus maar ligt op wat het beste is voor de cliënten, jouw collega’s en jezelf.


• er is een teammanager met aandacht voor jou. Zo kun jij jouw aandacht geven aan de cliënten.


• Groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora-Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze 2.000 cliënten en bewoners, 2.200 collega’s en 900 vrijwilligers. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Vanuit 12 diverse locaties en Zorg Thuis is er aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als vakantiemedewerker bij Azora.
Azora Zorg Thuis levert zorg, welzijn, ondersteuning en services thuis bij de inwoners in de regio Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden zowel generalistische thuiszorg als specialistische zorg. Bij dit laatste kun je denken aan wondzorg, begeleiding bij dementie (casemanagement dementie), verpleegtechnische, oncologische en palliatieve zorg. We spannen ons er samen maximaal voor in dat onze inwoners zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen, zodat ze met behoud van eigen regie passende zorg en ondersteuning krijgen. Dit doen we vanuit passie met oog voor het menselijk aspect en op een slimme manier door de inzet van zorgtechnologie, het bevorderen van zelfredzaamheid en andere vormen van (zelfzorg)ondersteuning. Hierbij houden we rekening met de menselijk maat door aan te sluiten op wat hun leven betekenisvol maakt: wat wil de persoon, wat kan de persoon en wat past bij deze persoon.

“Het is elke zomer weer thuiskomen bij Azora. Mijn teammanager denkt echt met me mee, zodat ik vakantie kan houden én lekker kan verdienen” aldus, Anouk, vakantiemedewerker

Wat je nu ook al wilt weten

• voor deze functie moet je minimaal 17 jaar zijn in verband met de aard van het werk.


• je ontvangt een contract voor bepaalde tijd.


• je verdient een uurloon van minimaal € 14,26 bruto per uur. Natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 15).


• werk je in de avonden of weekenden? Dan ontvang je een onregelmatigheidstoeslag bovenop je uurloon.


• wanneer je werkt bepalen we samen aan de hand van jouw beschikbaarheid.

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Stilzitten is voor jou geen optie en jij tovert bij iedereen een lach op het gezicht. Je bent minimaal 17 jaar. Je werkt soms met kwetsbare ouderen en het werk is meer dan alleen een schoonmaakklus. Ook kan jij je goed inleven in de cliënten en het lijkt je leuk om met deze doelgroep te werken. Een elektrische fiets is aan te raden En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.
Je bent in de periode tussen 21 juli en 1 september minimaal 4 weken beschikbaar. Geef in je sollicitatiebrief aan welke weken je beschikbaar bent.

Wanneer je kan beginnen

Dit bepalen we samen. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van vakantiemedewerker binnen Zorg Thuis van Azora.
En daarna?

• kijken we samen wat de meest passende werkplek voor je is.


• loop je eventueel een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.


• maken we goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.


• teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Vragen over de vacature? Ellen (recruiter) beantwoordt deze graag via 06-51782267.