Mevrouw De Vries lijkt wat onrustig vandaag, dus je neemt de tijd om haar op haar gemak te stellen. Terwijl je samen de ochtendroutine doorloopt, merk je dat ze ontspant. Je ziet haar opbloeien wanneer ze haar vertrouwde blouse draagt en een kopje thee in handen heeft. Met jouw aandacht en ondersteuning begint haar dag in balans. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet

Dat jij als medewerker zorg en wonen individuele aandacht geeft, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak betekenisvoller maakt binnen ons woonzorgcentrum Antonia:

• jij maakt het verschil op het gebied van voeding en welzijn. Continue stel jij de vraag wat heeft de bewoner nodig om een fijne dag te hebben.

• bij ons staat het leefplezier van bewoners en cliënten centraal. Hun leefplezier is jouw werkplezier.

• hier mag je anders denken en doen. Zolang de focus maar ligt op wat het beste is voor de bewoners, de cliënten, jouw collega’s en jezelf.

• het uitvoeren van lichte ondersteunende zorgtaken is onderdeel van de functie.

• groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora-Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.200 collega’s en 900 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als medewerker zorg en wonen op loopafstand van het centrum van Terborg. Hier wordt hartverwarmend omgegaan met alle zorgvragen, wensen en behoeften van onze 170 cliënten.

Op onze afdeling ’t Veld (gerontopsychiatrie) werk je met een kwetsbare doelgroep met een beperkt ziekte-inzicht en beperkingen op verschillende levensgebieden. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners voortdurend kunnen terugvallen op jullie begeleiding en draag je eraan bij dat de bewoners zoveel mogelijk eigen regie en zelfstandigheid behouden.

“Wat wij belangrijk vinden is dat de bewoners hun eigen regie kunnen behouden en vergroten. Ik vind het belangrijk dat iedere bewoner kan leven op zijn of haar eigen unieke manier.” aldus Samantha, Verzorgende IG.

Wat je nu ook al wilt weten

• bij ons teken je meteen een vast contract.

• je gaat 12 tot 16 uur per week werken. Het aantal uren is bespreekbaar.

• jouw maandsalaris ligt tussen de € 2.404,03 en € 2.960,90 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 20).

• de werktijden zijn zowel in de ochtend als de avond, ook in de weekenden en met feestdagen.

• we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Leefplezier en werkplezier gaan bij jou samen en jij tovert bij iedereen een lach op het gezicht. Wij vragen persoonlijke aandacht voor de bewoners, affiniteit met de doelgroep is een pré. En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.

Wanneer je kan beginnen

Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van medewerker zorg en wonen in ons woonzorgcentrum Antonia in Terborg. Graag vóór maandag 25 augustus.
En daarna?

• krijg je op z’n laatst woensdag 27 augustus onze reactie op jouw sollicitatie.

• ontmoet jij jouw toekomstige teammanager Jeffrey en 1 collega tijdens een goed gesprek.

• loop je een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.

• maken Jeffrey en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.

• teken jij jouw vaste contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Vragen over de vacature? Helma beantwoordt deze graag via 0315 - 33 81 81