Je start je dag op de revalidatieafdeling. Je maakt de kamer voor nieuwe cliënt schoon en zorgt dat alles er weer fris en verzorgd uitziet voor de volgende opname. Zo draag je bij aan een schone, veilige en prettige omgeving waarin cliënten goed kunnen herstellen. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet

Dat jij als medewerker huishoudelijke verzorging zorgdraagt voor een schone, frisse en fijne woon- en leefomgeving, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak ​plezierig​ maakt binnen ​ons woonzorgcentrum Antonia​:

• jij kijkt naar wat iemand zelf kan en ondersteunt alleen waar dat nodig is. Want zó werken wij.


• je maakt zelfstandig de bewonerskamers en algemene ruimtes (toiletten, keuken, gangen en restaurant) schoon. Maar er blijft altijd wel tijd over voor het maken van een praatje of om gericht voor de cliënten of bewoners taken te kunnen uitvoeren.


• je signaleert eventuele veranderingen in het welzijn van bewoners.


• je werkt zorgvuldig en vindt het belangrijk dat mensen zich prettig voelen in hun omgeving.


• bij ons staat het leefplezier van bewoners en cliënten centraal. Hun leefplezier is jouw werkplezier.


• er is een teammanager met aandacht voor jou. Zo kun jij jouw aandacht geven aan de bewoners en cliënten.

“Binnen ons facilitaire team werken we fijn samen en zorgen we er met zijn allen voor dat het een fijne woonomgeving is voor de bewoners en cliënten.” Aldus een medewerker huishoudelijke verzorging.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als medewerker huishoudelijke verzorging in Terborg op loopafstand van het centrum. Hier wordt hartverwarmend omgegaan met alle zorgvragen, wensen en behoeften van 170 bewoners.

Wat je nu ook al wilt weten

je tekent eerst een contract voor bepaalde tijd. Zijn we beide enthousiast en tevreden? Dan gaan we voor een langdurige samenwerking.

• je gaat 20 uur per week werken.


• jouw maandsalaris ligt tussen de € 2.401,72 en € 2.896,76 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 15).


• de werktijden zijn in de ochtend. De exacte werktjiden stemmen we samen af.


• groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt


• gezondheid is belangrijk, en die van jou ook. Met het vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond kun je deelnemen aan activiteiten zodat jij lekker in je vel zit. 


• ​​we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.​

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. ​Stilzitten is voor jou geen optie​ en ​een zesje vind jij niet goed genoeg. Jij gaat altijd voor een 10+.​ Je werkt zorgvuldig, moet snel kunnen schakelen, hebt oog voor hygiëne en je hebt een vriendelijke en respectvolle houding naar bewoners en cliënten. Je kunt zelfstandig werken, maar voelt je ook onderdeel van een team. Je hebt kennis van schoonmaakproducten, systemen en protocollen. En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.

Wanneer je kan beginnen

Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van medewerker restauratieve voorzieningen in ​ons woonzorgcentrum Antonia​ in Terborg. Graag vóór maandag 23 november.

En daarna?

• krijg je op z’n laatst woensdag 25 november onze reactie op jouw sollicitatie.


• ontmoet jij jouw toekomstige teammanager Ilse en 1 collega tijdens een goed gesprek in de week van 30 november.


• loop je een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.


• maken Linda en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.


• teken jij jouw vaste contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Vragen over de vacature? Linda beantwoordt deze graag via 06-30528739.