Zorg voor Mekaar – Fris denken, anders doen. Bouw jij mee aan een flexibeler zorglandschap in de Achterhoek? Zorg voor Mekaar is een coöperatie waarin zorgorganisaties de krachten bundelen om samen slimmer, sneller en efficiënter te werken. Eén van onze belangrijkste initiatieven is de Regionale Flexpool: een nieuwe manier van werken waarin zorgmedewerkers op één contract bij één organisatie diensten kunnen kiezen bij alle deelnemende organisaties.

Wat ga je doen

Als Coördinator Regionale Flexpool ben jij de spin in het web:

• Je maakt afspraken met deelnemende organisaties over hoe de flexpool werkt.


• Je zorgt dat planningssystemen met elkaar communiceren en dat nieuwe medewerkers toegang hebben tot de juiste systemen.


• Je houdt overzicht over wie waar werkt, hoeveel uren en maakt daarvan heldere rapportages.


• Je ziet kansen om nieuwe flexmedewerkers te werven en motiveert hen om op verschillende plekken aan de slag te gaan.


• Je onderhoudt nauw contact met planners, HR en flexpoolmedewerkers zelf om knelpunten snel op te lossen.


• Je kijkt vooruit: van uitbreiding naar andere zorgbranches tot het koppelen van verschillende flexpools.

Ons gezamenlijke doel

Wij hebben afgelopen periode veel voorwerk verricht met de deelnemende organisaties. De zes deelnemende organisaties zijn: Azora, Careaz, Gouden Leeuw Groep, Marga Klompé, Markenheem en Sensire. We hebben afspraken gemaakt over hoe we willen samenwerken en staan nu aan de start van de daadwerkelijke implementatie. Ons doel is dat de basis van de flexpool voor de zomer van 2026 staat. Om dit concept verder vorm te geven en in de praktijk goed te laten functioneren, is er een belangrijke rol weggelegd voor een Coördinator Regionale Flexpool.

Wat wij bieden

• Een pioniersrol in een innovatief project dat de zorg in de Achterhoek toekomstbestendig maakt.


• Veel vrijheid om je eigen ideeën uit te voeren en echt impact te maken.


• Flexibele werkplekken bij aangesloten organisaties, met ruimte voor hybride werken.


• Een salaris cfm FWG 50 CAO VVT; inschaling op basis van ervaring.


• Een arbeidsovereenkomst, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen als het van beide zijden goed bevalt en de flexpool goed gaat draaien. De gewenste arbeidsduur bedraagt voorlopig 16-24 uur per week.


• Een betrokken netwerk van collega’s en partners.

Waarom dit bij jou past

Je bent een regelaar pur sang, iemand die touwtjes aan elkaar kan knopen en naar praktische oplossingen werkt. Hbo werk- en denkniveau is gewenst. Je begrijpt hoe systemen werken (zonder zelf ICT’er te zijn) en kunt je wensen goed vertalen naar technische collega’s. Je hebt oog en oor voor de mensen in de flexpool en weet hen te ondersteunen in een concept dat nieuw is en soms nog even zoeken.

Sluit je aan!

Ben jij klaar om samen met ons fris te denken en anders te doen? Stuur ons je motivatie en cv en vertel hoe jij als Coördinator Regionale Flexpool het verschil gaat maken voor de zorg in de Achterhoek. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 29 maart 2026. Uiterlijk 1 april hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats in de periode 6 t/m 16 april 2026.

Heb je naar aanleiding van deze vacaturetekst nog vragen, dan kun je contact opnemen met Maartje van Spijker via info@zorgvoormekaar.nl of 06-29577170.