Aan het einde van je dienst zorg je voor een duidelijk rapportage en overdracht, zodat de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft. Door goed samen te werken, elkaar te informeren en gebruik te maken van elkaars deskundigheid, zet je de client centraal en werk je samen aan herstel en zelfstandigheid. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet

Dat jij als verpleegkundige met zorg en aandacht de zorg op je neemt van cliënten, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak ​uitdagender​ maakt binnen ​Revalidatie en Herstel van Azora​:

• je werkt interdisciplinair samen met het behandelteam.


• je kijkt naar wat iemand zelf kan en ondersteunt alleen waar dat nodig is. Want zó werken wij.


• je houdt van afwisseling en uitdaging in je werk en kunt snel schakelen tussen verschillende afdelingen en zorgvragen.


• je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en draagt actief bij aan passende zorg voor onze cliënten.


• je bent toekomstbehendig, gericht op het slim inzetten van vernieuwingen.


• je komt te werken op alle geriatrische revalidatieafdelingen. Hierdoor kom je in aanraking met uiteenlopende cliënten, collega's en situaties.

“Neem initiatief en kom in actie!” Aldus Suzan, revalidatiecoach.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als verpleegkundige binnen de therapeutische omgeving.

Binnen de revalidatieafdelingen verblijven cliënten die revalideren. Zij krijgen tijdelijk 24-uurszorg gericht op herstel en het herwinnen van eigen regie. Hier ondersteunen wij cliënten bij het herstellen en revalideren na een operatie, beroerte of diagnostiek. Ook bieden we behandeling bij plotselinge achteruitgang in het functioneren van bijvoorbeeld cliënten met lichamelijke ziekten zoals COPD, een beroerte, de ziekte van Parkinson en hartfalen. Revalidatie en herstel bestaat uit 5 afdelingen, een mix van revalidatie, overbrugging en acute care, met een totaal van maximaal 70 cliënten.

Wat je nu ook al wilt weten

• je tekent eerst een contract voor bepaalde tijd. Zijn we beide enthousiast en tevreden? Dan gaan we voor een langdurige samenwerking.


• het aantal uren is bespreekbaar.


• je werkt alle diensten op alle revalidatie afdelingen.


• jouw maandsalaris ligt tussen de € 3.157,37 en € 4.245,84 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 45).


• groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt


• gezondheid is belangrijk, en die van jou ook. Met het vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond kun je deelnemen aan activiteiten zodat jij lekker in je vel zit. 


• ​​we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.​

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Je weet waar je voor gaat en staat en je schenkt het glas graag halfvol. Ook heb je diploma Verpleegkunde niveau 4. Daarnaast weet je hoe belangrijk het is om cliënten te stimuleren in wat ze wél kunnen. Je kijkt niet alleen naar wat er moet gebeuren, maar ook naar wat het bijdraagt aan het herstel. Je begeleidt, observeert en stuurt bij waar nodig, altijd met aandacht voor eigen regie, veiligheid en vertrouwen. En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.

Wanneer je kan beginnen

Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van Verpleegkundige binnen ​​Revalidatie en Herstel van Azora​​ in Terborg.

En daarna?

• hoor jij binnen 5 (werk)dagen van ons.


• ontmoet jij jouw toekomstige teammanager Ilse en 1 collega tijdens een goed gesprek.


• loop je een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.


• maken Ilse en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.


• teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Vragen over de vacature? Ilse beantwoordt deze graag via 0315-338111.