Geen dag is hetzelfde. Je start de dag met een dagstart met je team. De huishouding heeft extra ondersteuning nodig op één afdeling en in het Grand Café wordt een drukke lunch verwacht. Jij verdeelt samen met het team de werkzaamheden, zet medewerkers in hun kracht en houdt het overzicht. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet

Dat jij als teammanager, in gezamenlijkheid met je collega teammanagers, integraal leiding geeft aan de medewerkers uit de diverse teams, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak ​uitdagend​ maakt binnen ​ons woonzorgcentrum De Meulenbeek​:

• je geeft leiding aan verschillende teams binnen het Grand Café, keuken, huishouding, secretariaat en receptie. Dit maakt je werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol.


• kwaliteit en gastvrijheid staan bij jou bovenaan. Je bewaakt dit samen met je teams en werkt volgends de HACCP richtlijnen.


• in alles wat je doet draag je bij aan verbinding, samenwerking en ontwikkeling.


• jij kijkt naar wat iemand zelf kan en ondersteunt alleen waar dat nodig is. Want zó werken wij.


• jij kijkt vooruit, herkent ontwikkelingen en vertaalt deze naar passende facilitaire oplossingen.


• samen met je teams beweeg je flexibel mee met veranderende situaties en speel je proactief in op nieuwe ontwikkelingen en behoeften.


• je werkt met jouw teams aan het verder ontwikkelen van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en zelflerend vermogen.


• als teammanager heb je alle ruimte om samen met je teams invulling te geven aan het leefplezier van bewoners en het werkplezier van medewerkers. Ons motto hierbij is: Ja, het kan!


• je hebt een belangrijke rol in het vernieuwend werken. Vanuit denken naar doen.

“Samen met mijn teams het maximale eruit halen, daar haal ik mijn werkplezier uit.” Aldus Linda, teammanager facilitair.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als teammanager facilitair op een mooie locatie midden in het centrum van Ulft. Hier bieden we professionele en multidisciplinaire zorg aan 72 bewoners in de vorm van verzorgingshuiszorg, somatische verpleeghuiszorg en psychogeriatrische verpleeghuiszorg.
Er heerst een gemoedelijke en hartelijke sfeer, waarbij het Leefplezier van de bewoners voorop staat. De Meulenbeek is een kleinschalige sfeervolle locatie, waar de kracht van elkaar kennen groot is. Je werkt samen met twee teammanagers zorg om samen het beste resultaat te behalen.

Wat je nu ook al wilt weten

• je tekent eerst een contract voor bepaalde tijd. Zijn we beide enthousiast en tevreden? Dan gaan we voor een langdurige samenwerking.


• je gaat 20 uur per week werken.


• jouw maandsalaris ligt tussen de € 4.157,20 en € 5.413,38 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 60).


• groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt


• gezondheid is belangrijk, en die van jou ook. Met het vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond kun je deelnemen aan activiteiten zodat jij lekker in je vel zit. 


• ​​we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.​

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding op facilitair gebied en je hebt ruime managementervaring. Je bent een energieke, enthousiaste manager die beschikt over tact en ondernemerschap. Daarnaast weet je verbindingen te leggen en kun je medewerkers motiveren, stimuleren en coachen in de dynamiek van de veranderende gezondheidszorg. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn goed, evenals je analytisch vermogen en je organisatorische kwaliteiten.

En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.

Wanneer je kan beginnen

Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van teammanager facilitair in ​ons woonzorgcentrum De Meulenbeek​ in Ulft. Graag vóór vrijdag 13 november.

En daarna?

• krijg je op z’n laatst woensdag 18 november onze reactie op jouw sollicitatie.


• ontmoet jij jouw toekomstige regiomanager Suzan Kroesen en 1 collega teammanager zorg tijdens een goed gesprek op maandag 23 november.


• loop je een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.


• maken Suzan en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.


• teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Vragen over de vacature? Suzan beantwoordt deze graag via 06-51652044. Suzan is de aankomende periode beperkt aanwezig. Voor vragen kun je ook contact opnemen met Ellen Knaven, Recruiter (06-51782267).