Coördinator Zorgtechnologie

Coördinator Zorgtechnologie

  • Management en Ondersteuning
  • Minimale uren: 36
  • Azora | Terborg

Coördinator Zorgtechnologie

Je dag begint met een verzoek vanuit de zorg om het verpleegoproepsysteem beter aan te laten sluiten bij de behoeften van de bewoner. Daarna bespreek je met een leverancier een nieuwe functionaliteit en onderzoek je of deze een meerwaarde kan bieden voor de zorg. Terwijl je onderweg bent naar je volgende afspraak word je gebeld door een locatie met vragen over een nieuwe technologie. Je legt uit hoe deze werkt en welke mogelijkheden er zijn. Aan het einde van de dag neem je deel aan een werkgroep waarin je samen met anderen bespreekt hoe een nieuwe technologie binnen de organisatie ingezet kan worden. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet

Je weet als geen ander hoeveel er komt kijken bij de rol van Coördinator Zorgtechnologie. Maar wat zijn de belangrijkste aspecten wanneer je jouw vak uitoefent? Denk aan het:

  • coördineren en het tactische en operationele beheer uitvoeren van zorgtechnologie.

  • organiseren van het proces voor incidenten, uitvoeringsverzoeken en wijzigingen en het bewaken van de voortgang, samenhang en terugkoppeling.

  • fungeren als het centrale aanspreekpunt voor zorgteams, ICT en Vastgoed.

  • actief bijdragen aan de procesgroep Zorgtechnologie & VOS en het coördineren van wijzigingen, van voorbereiding tot evaluatie.

  • onderhouden van operationele contacten met leveranciers, het coördineren van hun inzet bij incidenten en wijzigingen en tevens hun aanspreken op gemaakte afspraken.

  • analyseren van incidenten, organiseren van structurele oplossingen en bewaken dat meldingen en besluiten zorgvuldig worden vastgelegd.

  • bijdragen aan projecten rond zorgtechnologie.

“Jij verbindt de behoeften van de zorg met de mogelijkheden van technologie. Je denkt mee en maakt innovatie toepasbaar. Zo zorg jij ervoor dat technologie niet alleen vernieuwend is, maar écht het verschil maakt voor cliënten en zorgmedewerkers." Aldus Anniek, adviseur Digitale Zorg.

Waar je dit (anders) doet

Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Hier draag jij ook bij als Coördinator Zorgtechnologie.

Je werkt vanuit de afdeling ICT en werkt dagelijks samen met collega’s vanuit de zorg en de ondersteunende diensten. Je vindt afwisseling in werklocaties geen probleem en past je gemakkelijk aan.

Wat je nu ook al wilt weten

  • je tekent eerst een jaarcontract. Wij hebben de intentie om het contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

  • je gaat 36 uur per week werken.

  • dit is een nieuwe rol waarin je de ruimte krijgt om te pionieren, initiatief te nemen en de functie zelfstandig verder vorm te geven.

  • jouw maandsalaris ligt tussen de € 3.502,45 en € 4.822,50 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 50).

  • groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora-Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt

  • gezondheid is belangrijk, en die van jou ook. Met het vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond kun je deelnemen aan activiteiten zodat jij lekker in je vel zit. 

  • ​​we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.​


En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meeneemt

Je hebt een hart voor werken in de zorg. Verder laten we ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw ambities zijn. De functie heeft een tactisch en operationeel karakter: je houdt overzicht en organiseert de samenwerking, maar pakt ook zelf beheerwerkzaamheden, analyses, instructies en coördinatie van incidenten en wijzigingen op. Je overziet het grotere geheel, signaleert kansen en neemt initiatief om deze om te zetten in concrete resultaten. Daarnaast heb je voor deze vacature:

  • hbo-werk- en denkniveau, op het gebied van zorgtechnologie, gezondheidstechnologie, ICT, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

  • aantoonbare ervaring en affiniteit met de inzet van zorgtechnologie binnen de zorg.

  • kennis van (functioneel) beheer, incident-, wijzigings- en device-management en ervaring met projectmatig werken.

  • inzicht in zorgprocessen en het vermogen om de impact van technische of functionele wijzigingen op cliënten, medewerkers en bedrijfsprocessen te beoordelen.

  • kennis van relevante wet- en regelgeving en normen, waaronder de Wet zorg en dwang, privacy en informatiebeveiliging, of de bereidheid je hierin verder te verdiepen.

  • een analytische en gestructureerde werkwijze, met aandacht voor continuïteit, kwaliteit en risico’s.

  • goede communicatieve vaardigheden. Je luistert, verbindt belangen, maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en krijgt mensen mee in veranderingen.

Wanneer je kan beginnen

Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van Coördinator Zorgtechnologie. Graag voor vrijdag 13 november.

En daarna?

  • krijg je op z’n laatst dinsdag 17 november onze reactie op jouw sollicitatie.

  • ontmoet jij een aantal collega's tijdens een goed gesprek op donderdag 19 november tussen 09.00-13.00 uur.

  • loop je een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.

  • maken jouw teammanager en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.

  • teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.


Vragen over de vacature? Sharon Daalwijk, adviseur digitale zorg beantwoordt deze graag via 06-23251366.

Wat gaat er gebeuren?

Jij reageert
1

Jij reageert

Reageer je op een vacature met een sluitingsdatum? Dan hoor je direct na die datum van ons. Is er geen sluitingsdatum? Dan nemen we binnen enkele werkdagen contact met je op. In beide gevallen weet je snel waar je aan toe bent.

We leren elkaar kennen
2

We leren elkaar kennen

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een goed gesprek met de manager en een collega. Eventueel loop je daarna een dag(deel) mee. Zó krijg jij een goed beeld van het team, het werk en de sfeer. 

We maken het rond
3

We maken het rond

Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we samen goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk. Contract getekend? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.  

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Neem contact met Ellen op

Ellen Knaven

Ellen Knaven
Recruiter

Blijf op de hoogte van nieuwe banen

Meld je nu aan voor een jobalert en mis nooit meer een vacature.
 

Top